A minőség nem stressz, hanem lelkibéke – egyetértesz?
Ha nem csak a gyár hatékonyságában,
hanem a saját munkanapjaidban is prió neked a well-being,
akkor tisztelj meg minket azzal, hogy rád bízhatjuk a Rogers üzemvezetői posztját.
Akár 1millió Ft
bruttó fizetés
160
kolléga vár
1 nap
home office/hét
Akár 1millió Ft
bruttó fizetés
160
kolléga vár
1 nap
home office/hét
nyugodt atmoszféra
Így képzeld el nálunk a munkádat:
Nyugodt ütem, mégis élvezetes ritmus – igényes társasággal, pazar környezetben.
Van üzem olyan, ahová az ember belép, és már a levegőből érzi, hogy más: nincs zizi és az a feszélyező érzés is hiányzik, hogy haptákban áll mindenki. „Kisimult” a hangulat, mintha nem is egy gyárban járnál, hanem egy letisztult wellness–stúdióban. A fények melegek, a terek rendezettek, a háttérben finoman pulzál az aláfestőzene, és az egész atmoszféra azt üzeni: itt lehet tisztán gondolkodni és a lényegre összpontosítani.
Harmónia és szakértelem
Felejtsd el az adrenalin-verejtékes üzemmódot!
Ha te is nagyra értékeled, mennyivel jobban lehet dolgozni ott, ahol minden összehangolt és a tatár se hajt stopperrel, akkor nem csak a muzsikától perdülhetsz táncra nálunk.
Tervezhetsz a kollégákkal harmóniában és tudatos szakértelemmel irányíthatod a minőséget.
Az elődöd, Klau 8 évig babusgatta tökéletesre ezt a posztot, de most babázni megy – az ő bejáratott folyamatait fogod büszkén megörökölni. Csak bele kell huppannod a pont kényelmesre kiült foteledbe, és élvezni, hogy egy ilyen helyet végre nem tűzoltással, hanem elegáns kormányzással öröm vezetni.
a vezetőd
A kiemelt pozíciódhoz cinkostárs is dukál.
Zsolt igazgatóval vállvetve mutatjátok az utat a 10 csoport- és műszakvezetőn keresztül 160 kollégának a quality-csarnokban.
Zsolt? Ő se nem vérmes, se nem barátságtalan: a gyors, egyenes egyeztetéseket értékeli közös ötleteléssel, ha gubanc van – a hierarchikus tánctól őt is rázza a hideg!
Hidd el, pár hét és odataláltok a „Figyi, ezzel mi legyen?” típusú rutinotokhoz, ahol a „fél szavakból is” együtt mindent megoldotok.
kiegyensúlyozottság
Minden túlzás nélkül: kellemes lesz az életed.
Reggel, amikor majd besétálsz a fehér folyosókon, akkor fogsz igazán megérkezni! A háttérzene finom lüktetése olyan, mint a munkahelyi aromaterápia: nem vonja el a figyelmet, inkább beengedi a fókuszt. A csapat tüsténkedik, a műszakok ritmusa stabil, önjáró, és te érzed: itt neked nem túlélned kell – hanem „csak” óvni a kiegyensúlyozott rendet.
Mit kell itt csinálnod?
A feladataid jó része emberekhez kapcsolódik
Semmi kapkodás – inkább olyan vagy, mint egy csontkovács: egy kicsi mozdulat itt meg ott, és minden újra a helyére is került.
Reggeli egyeztetések
Közös orientálódás és szövetkezős meetingek a nap indításaként.
Operatív irányítás
A csapat gördülékeny munkájának biztosítása a szabadságolások és a munkaidő-beosztások kezelésével.
Finomhangolás
Apróbb átszervezésekkel röppen el a délelőttöd.
Minimális adminisztráció
Napi fél órát csennek csak el az értékes idődből, így szinte zavartalanul terelgetheted a rendszert.
160 kolléga és 10 csoport- és műszakvezető vár
Zsolt igazgatóval vállvetve mutatjátok az utat. Pár hét és odataláltok a „Figyi, ezzel mi legyen?” típusú rutinhoz, ahol fél szavakból is mindent megoldotok.
A napod második fele: színtiszta szakmai flow
Végigmész a sorokon, és egy pillanat alatt látod, hogyan lélegeznek a kollégák:
- Gyors, tiszta döntések
- Elegáns finomhangolások
- Motiváló szakmai jelenlét
- Adminisztráció: max. napi 30 perc
Ha nő a selejt, ha lassul az átfolyás, ha a terhelés túl erős egy adott ponton, te lereagálod gyors, tiszta döntésekkel: hová érdemes embert tenni, melyik sort kell megpörgetni, melyik folyamatnak kell egy apró, elegáns finomhangolás. Ez az a szakmai jelenlét, ami pont annyira feszes, hogy motiváljon, és pont annyira nyugodt, hogy mindenki felszabadultan dolgozhasson.
Itt nem leszel kifacsarva!
Inkább olyan érzésed lesz, mint amikor egy kiadós átmozgató masszázs után felkelsz: ej-de-jó volt, érezted minden mozdulat súlyát, de maradt benned energia.
Ez a hely patyolattiszta varázsa lenne? Vagy a buzgó kollégáké?
Ennyit számít a duruzsoló zene?
Netán Zsolt vuduzik a háttérben a csoportdinamikával?
Valószínűleg az összes dolog együttállása miatt ilyen jó itt dolgozni, és tuti Klau keze is benne volt végig a dologban…
AMIT KÍNÁLUNK
Itt van még néhány konkrét infó az üzemvezető állásról >>>
JELENTKEZÉS
Telefonon is jelentkezhetsz az állásra!
Hívd rögtön Attila kollégánkat, aki örömmel várja a hívásod még munka után vagy hétvégén is! Elmesél neked mindent, amire kíváncsi vagy.
Hívd most Attilát:
Itt tudsz írásban jelentkezni!
Budapesten a 9.kerületben vár a modern üzemünk, ami inkább tűnik egy lakberendezett stúdiónak, mint klasszikus gyártócsarnoknak. Fehér folyosók, kellemes terek.
A fizetésed: br. 850.000-1.000.000 Ft között lesz (a pontos összeg a tapasztalatodtól függ) – és természetesen teljesen bejelentünk, és így minden adókedvezményt igénybe tudsz venni.
Ha az a lelkiismeretes vezető vagy, akire vakon rábízhatjuk a terepet, akkor a megbecsülést anyagilag is érezni fogod: az éves bónuszoddal, havi 50.000 Ft cafetériával a próbaidő alatt is, de természetesen rendszeres jószóval is a főnökségtől.
Rugalmasan jövünk-megyünk: a törzsidőd 10–15-ig tart – és heti egy HomeOffice nappal simán tervezhetsz.
A pihenők és a közösségi terek is stílusosan hozzák a modern hangulatot. Pazar a szendvicsautomata és mennyei koffeint tud a Dallmayer kávégép.
Szeretünk ünnepelni: van “pulykapénzünk” karácsonyra (nettó 40.000), “thank you” díjunk egymás között, és külön büdzséd is lesz csapatépítőre. Jön a Mikulás minden évben, és persze a nő- és szülinapodról sem feledkezünk meg.
Bejutás: Könnyen be tudsz jutni hozzánk még kocsi nélkül is, mert mindenféle BKK megáll itt a gyár mellett. A bejárásodat természetesen támogatjuk: a bérletedet mi álljuk, az autózásodhoz pedig a fővároson belül 20 Ft/km-rel, Budapesten kívül 25 Ft/km-rel hozzájárulunk.
Cserébe csak 3 dolgot kérünk: írástudást angolul (beszélned nem kell), termelési és vezető-vezetési tapasztalatot (tehát, hogy legyen tapasztalatod műszakvezetők vezetésével) és kiegyensúlyozott természetet, amit a csapat megérdemel.
Felvételi folyamat: Nem fogunk heteket váratni – a felvételi folyamat flott. Ha örömmel rábólintunk egymásra, már januárban át tudjuk adni neked a terepet.
Ha szereted a tiszta tereket, a kiegyensúlyozott embereket és a rendszerek halk, harmóniában működő ritmusát — itt tökéletes helyed lesz.
Ez a pozíció nem arról szól, hogy széllel szemben vívj az elemekkel és az emberekkel legyél. Itt az a kényelmes szerep a tiéd, hogy ráérezz az ütemre és finoman ráhangolódj az üzemre, hogy továbbra is a minőség dominálhassa a ritmust.
Ha mindig valahogy így képzeled el a szakmai Kánaánt, ahol egy olyan felelősségteljes munkád lehet, amit az üzemi körülmények is hagynak élvezni, akkor sok szeretettel, türelmetlenül várunk!
Ez a karrier oldal a Rogers Hungary Kft. és a Tehetsegrendszer.hu közös projektjeként valósult meg.
Az állásra keresett ösztönös tehetségek: Pilóta, Fejlesztő
©Copyright 2025. Minden jog fenntartva!